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佛山歐神諾陶瓷有限公司面對復(fù)雜的經(jīng)濟和社會環(huán)境，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，勇于承擔(dān)社會責(zé)任，把落實社會責(zé)任作為企業(yè)生存和發(fā)展的動力，承擔(dān)起對利益相關(guān)方，對消費者，對環(huán)境、安全、公共服務(wù)，關(guān)心弱勢群體的責(zé)任，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與社會資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)。在促進經(jīng)濟發(fā)展、滿足社會需求的同時，樹立了良好的社會形象，增強企業(yè)競爭力，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 企業(yè)使命 成就員工以成就企業(yè) 成就企業(yè)以回報社會 常規(guī)理念：成就客戶以成就企業(yè) 成就企業(yè)以回報社會、股東、員工。 管理理念：為員工謀幸福；成就有價值的員工——稻盛和夫在央視《對話》中提到，有創(chuàng)造力并為企業(yè)做出貢獻的員工是公司最寶貴的財富；他們理應(yīng)在這里享有成就感而且得到貨真價實的實惠。一個員工有多大的能力，我們就盡力為其提供多大的平臺，能充分施展他的抱負。 企業(yè)愿景 活過 100歲 締造歐神諾百年企業(yè)，成就偉大事業(yè)：歐神諾致力于成為一個具有高度社會責(zé)任感和偉大擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)公民，為推動行業(yè)發(fā)展不遺余力，通過追求卓越贏得同行認(rèn)可，通過依法納稅贏得政府認(rèn)可，通過發(fā)展慈善贏得社會認(rèn)可，通過福利待遇贏得員工認(rèn)可，認(rèn)可度和滿意度越高，歐神諾的品牌價值就越大；歐神諾致力于企業(yè)的長遠發(fā)展，不求最大，但求逐步發(fā)展以求最強，從而保持企業(yè)的可持續(xù)性健康發(fā)展；鑄造建陶行業(yè)最受尊敬企業(yè)，最具價值品牌。 公司概況 佛山歐神諾陶瓷有限公司成立于2000年2月 ，注冊資本 25148.1805 萬元，注冊地址位于廣東省佛山市三水區(qū)樂平鎮(zhèn)范湖工業(yè)區(qū)，主要從事高檔釉面墻地 磚、陶瓷拋光磚、新型建筑材料的研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營，產(chǎn)品國內(nèi)外銷售。近年來歐神諾憑借著強大的核心競爭力和準(zhǔn)確的市場戰(zhàn)略定位，在國內(nèi)高檔建筑陶瓷行業(yè)中占據(jù)領(lǐng)先地位，綜合實力居行業(yè)前列。目前在佛山、景德鎮(zhèn)、廣西三地建有近3000畝的現(xiàn)代化建陶生產(chǎn)基地，生產(chǎn)800多款包括拋光磚、拋釉磚、仿古磚等全品類瓷磚產(chǎn)品。旗下?lián)碛?6條現(xiàn)代化生產(chǎn)線，裝備30000噸級大型壓機，年產(chǎn)能接近1億平方米。公司于2014年4月25日正式在新三板掛牌，2 018 年 1月與四川帝王潔具股份有限公司完成重組上市。 歷經(jīng)2 0 多年發(fā)展，歐神諾陶瓷在全國已超4000多家品牌專場店，實現(xiàn)全國一、二線省會城市全覆蓋。同時長期與萬科、碧桂園、等世界500強地產(chǎn)企業(yè)達成戰(zhàn)略合作的單位。優(yōu)異產(chǎn)品更是出口北美，中東，澳洲等 30多個國家，參與的國際大型知名項目及市政工程超200項。優(yōu)秀案例涵蓋：北京中南海、人民大會堂、上海市政府大樓、城市副中心北京市委辦公大樓、萬科雄安建筑研究中心、廣州國際新機場、寧波國際機場、重慶機場、北京地鐵、廣佛地鐵、北京大學(xué)、北京首都師范大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、中南大學(xué)、武漢理工大學(xué)、烏克蘭國際機場、美國洛杉磯好萊塢艾迪生酒店、韓國樂天百貨、馬來西亞吉隆坡萬麗酒店等。 如今歐神諾已成為國家高新技術(shù)企業(yè)、國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型企業(yè)，同時通過ISO9001、ISO14001、 ISO45001 三大認(rèn)證的企業(yè)，擁有博士后科研工作站，廣東省工程技術(shù)研究開發(fā)中心、廣東省級企業(yè)技術(shù)中心的企業(yè)，行業(yè)首家通過 CNAS認(rèn)證的建陶檢測實驗室，獲得首屆世紀(jì)金陶獎金獎、全國建材政府采購首選產(chǎn)品、全國保障性住房建設(shè)用材優(yōu)秀供應(yīng)商、中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會突出貢獻獎、中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)500強首選供應(yīng)商品牌，萬科、碧桂園、恒大優(yōu)秀供應(yīng)商稱號、全國家居建材“龍頭企業(yè)”稱號、中國家居行業(yè)十大影響力品牌、中國輕工業(yè)陶瓷行業(yè)十強企業(yè)、中國（行業(yè)）消費者喜愛品牌、消費者信賴陶瓷十大品牌。 二、誠信經(jīng)營，持續(xù)發(fā)展 企業(yè)的生存與發(fā)展是以經(jīng)濟利益的最大化為目標(biāo)，而真正持久的經(jīng)濟效益來自于誠信經(jīng)營。近年來，隨著建材行業(yè)供需關(guān)系失衡，經(jīng)濟疲軟，買方市場的地位越來越凸顯，一部分產(chǎn)能過剩，生產(chǎn)技術(shù)落后，質(zhì)量較差的企業(yè)將被市場淘汰，生存下來的企業(yè)還將面對更加殘酷的競爭，為最后的生存而不懈努力。這種情況下，歐神諾不僅狠抓管理、嚴(yán)控質(zhì)量，同時把誠信經(jīng)營作為企業(yè)的核心理念，將誠信服務(wù)作為員工日常行為準(zhǔn)則，逐漸樹立起歐神諾的誠信品牌，用誠信文化奠定基礎(chǔ)，用誠信理念獲得客戶的青睞。歐神諾在一切經(jīng)營活動中，極力倡導(dǎo)創(chuàng)建守法和誠信的經(jīng)營環(huán)境，嚴(yán)格 執(zhí)行 “做大 做強， 更要 做 久 ”的 企業(yè)價值觀 ，遵守有關(guān)法律法規(guī)及道德規(guī)范，努力使一切公司活動都符合正常的商業(yè)慣例及社會道德標(biāo)準(zhǔn)；與和公司緊密相連的各利益主體保持公平、公正、透明、誠信的關(guān)系，進行公正的業(yè)務(wù)往來；不作出違背共同利益的任何不道德的行為；不作出任何有損公司信用和名譽的行為；遵照有關(guān)法律，準(zhǔn)確公正透明地進行財務(wù)、會計等一切流程；時刻保持作為社會一員的自覺意識，基于高水平的道德觀、倫理觀，遵從社會常識展開經(jīng)營活動 。 歐神諾堅信至精至誠 ，客戶的 成功 是我們 的 價值 體現(xiàn)，在客戶關(guān)系管理中只有以誠信服務(wù)為前提，才能切實保證企業(yè)與客戶進行深入的交流，增進彼此的了解和認(rèn)知，只有真正提升客戶的滿意度和忠誠度，歐神諾才能在日趨激烈的市場競爭中更好更快的開拓市場，才能保證企業(yè)經(jīng)濟效益的平穩(wěn)、健康、可持續(xù)增長，在更長遠的時間跨度上獲得最大利潤，從而確保企業(yè)立足長遠健康發(fā)展。 三、 以人為本，塑造持續(xù)競爭力 （一）、依法用工、保護權(quán)益。 歐神諾嚴(yán)格遵守《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，堅持合法雇傭員工，保障員工各項合法權(quán)益。同時，努力為員工提供有競爭力的薪酬福利體系，激勵員工的價值奉獻，讓員工共享公司發(fā)展成果。同時，公司 始終堅持公平、 公開、 公正的用工原則，依據(jù)崗位 需求 招聘使用員工，不因年齡、性別、婚姻狀況、種族、國籍等差異區(qū)別對待求職者或員工，杜絕雇傭童工。 （二）、保障一線、激勵先進 歐神諾在薪酬方面實行市場化的管理機制，按時足額支付員工勞動報酬，逐步提升一線員工收入，確保每月工資按時、足額到位。同時公司薪酬管理委員會通過科學(xué)論證、聽取工會和員工代表的意見，制定出更加公平、科學(xué)的薪酬福利體系設(shè)計，激勵、留住為公司發(fā)展做出貢獻的優(yōu)秀員工。提升一線員工收入。公司嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)刈畹凸べY政策，提出基層在崗員工較當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)只能高不能低的政策要求。建立一線員工工資正常增長機制，在年度工資總額預(yù)算可控范圍內(nèi)，資源向一線員工傾斜，逐步提升一線員工收水平，激勵一線員工的熱情，增長一線員工的信心。公司每年都會通過績效考評和民主評選的方式選拔出上一年度的先進生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀崗位能手等先進個體，頒發(fā)獎金和證書，并且向先進勞動模范提供短期的療養(yǎng)，激發(fā)員工積極性和工作熱情。 （三）、強化勞保，確保員工健康安全。 在 激勵優(yōu)秀員工的同時， 歐神諾還十分重視基層員工 勞動過程中的防護與管理，定期開展作業(yè)場所職業(yè)健康有害因素評估，對從事具有職業(yè)危害的崗位組織職業(yè)衛(wèi)生體檢、建立職業(yè)健康檔案，配備勞動防護用品、確保及時發(fā)現(xiàn)員工職業(yè)健康隱患，保障工作安全。 歐神諾持續(xù)運行 ISO9001 質(zhì)量管理體系、 ISO14001 環(huán)境管理體系和 ISO45001 職業(yè)健康安全管理體系，并取得了相應(yīng)的認(rèn)證證書；通過體系持續(xù)深入實施及改進，不斷提高公司質(zhì)量管理、環(huán)境及職業(yè)健康安全績效水平。竭盡所能為公司每一位員工都營造一個健康、安全舒適的工作環(huán)境。 （四）、培訓(xùn)與發(fā)展 歐神諾 堅持人才強企戰(zhàn)略，不斷加強人才培養(yǎng)力度，為員工開展多元化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，給予員工廣闊的發(fā)展空間和公平的發(fā)展機會，幫助員工充分釋放個人潛能，實現(xiàn)個人的成長和價值，同時為 公司 持續(xù)發(fā)展和 壯大 提供人才支持。 完善多層次人才培養(yǎng)體系 、公司逐年 加大人才培養(yǎng)投入，健全人才培養(yǎng)機制， 引進專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu) 專業(yè)人才 培養(yǎng)計劃以及全員綜合素質(zhì)培養(yǎng)計劃等全方位人才培養(yǎng)規(guī)劃。 四、綠色生產(chǎn)，篤行科學(xué)發(fā)展力 歐神諾堅持 “綠色、人文、科技”的經(jīng)營理念，堅持以市場為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為動力，以品牌經(jīng)營為核心，有規(guī)劃、有步驟的將公司建設(shè)成為技術(shù)領(lǐng)先、質(zhì)量領(lǐng)先、管理領(lǐng)先、規(guī)模領(lǐng)先、效益領(lǐng)先，具有較強國際競爭力、可持續(xù)發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè)。在研發(fā)設(shè)計上特別是針對“綠色低碳”及“可持續(xù)發(fā)展”的綠色節(jié)能產(chǎn)品、功能健康產(chǎn)品及特種陶瓷制品需進行更深入的研究，以縮短我國建筑特種材料與設(shè)計水平同國際先進水平的差距。 在資源循環(huán)利用方面，歐神諾具有較高的全局觀念，立足行業(yè)趨勢，同時緊跟國家發(fā)展規(guī)劃的腳步。公司在工業(yè)廢渣資源循環(huán)利用方面進行了大量的工作，并承擔(dān)了 “利用工業(yè)廢渣生產(chǎn)環(huán)保型裝飾裝修材料”“綠色建筑陶瓷生產(chǎn)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化”、“陶瓷低碳制備清潔生產(chǎn)技術(shù)開發(fā)”等多項國家產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)改造專項、省部級重大科技項目。近年申請了資源綜合利用、節(jié)能技術(shù)方面的發(fā)明專利多項，分別是：“一種用于低溫?zé)烧{(diào)濕陶瓷磚的增白釉料及其制備方法”、“一種含有高摻量拋光廢料的瓷質(zhì)磚及其制備方法”、“一種建筑陶瓷原料低能耗球磨方法”“一種利用工業(yè)固體廢渣干法制備的建筑陶瓷及其工藝”等。致力于在資源循環(huán)利用、節(jié)能降耗等方面的技術(shù)創(chuàng)新。 歐神諾在節(jié)能減排及清潔生產(chǎn)上做了大量的工作，堅持不斷的完善能源管理的體系建設(shè)，加強能源科學(xué)管理，堅持管理與技術(shù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)科技含量等方面做了大量的工作，在組織架構(gòu)上，設(shè)立了企業(yè)能源管理小組，明確了組織結(jié)構(gòu)、人員及職責(zé)等，制定了《能源評審控制程序》、《能源使用管理規(guī)定》、《能源計量管理規(guī)定》等一系列的能源管理制度。加大對陶瓷生產(chǎn)過程中的能源消耗過程進行改造，特別是對原料加工工序、燒制工序及冷加工拋光工序進行設(shè)備改造，通過變頻球磨、余熱利用、低溫?zé)?、改進燃燒器、廢水1 00% 回收利用、綠色照明等方面實現(xiàn)設(shè)備和工藝技術(shù)突破，降低生產(chǎn)過程的電耗及煤耗，提高能源利用效率，并通過了廣東省清潔生產(chǎn)企業(yè)認(rèn)定，增加了企業(yè)競爭力、促進了企業(yè)高速、高效發(fā)展。 近年公司在智能制造、本質(zhì)安全方面大力進行改造，進行生產(chǎn)線的智能改造，涉及燒制、噴釉區(qū)域、涉爆粉塵區(qū)域以及其他采用機械化、自動化、智能化改造區(qū)域 ,其中購買噴墨打印機，該機器是非接觸打印，用以滿足產(chǎn)品技術(shù)和生產(chǎn)產(chǎn)能要求，同時該設(shè)備比傳統(tǒng)的工藝更節(jié)省材料，可以減少人員投入，減少人員勞動強度，減少人員和釉料的接觸，可以在空調(diào)房里實現(xiàn)生產(chǎn)操作。購買自動撿磚、打包等生產(chǎn)線，自動貼膜、電加熱介膜，高效快速，流水線自動化打包，按既定程序指令自動下磚、自動上磚，降低安全風(fēng)險，解決了職業(yè)危害和員工安全隱患的行業(yè)共性問題。大幅減少工作強度，提升工作效率，減少了作業(yè)員工的使用。 公司十分重視安全，為提高員工的安全意識與技能、保證設(shè)備的正常運行、以及公司的安全生產(chǎn)，公司始終秉承企業(yè)理念，營造安全氛圍。 五、源于社會 回報社會，是作為企業(yè)公民的 責(zé)任 與 使命 歐神諾一直積極投身社會公益事業(yè)。愛心助學(xué)項目 “諾動計劃”的腳步已走遍了中國25個城市，更榮獲了有公益奧斯卡之稱的中國公益節(jié)“公益踐行獎”。以心懷大愛，身體力行的務(wù)實姿態(tài)，將愛心點滴傳遞。 “諾動計劃”是由歐神諾在2016年發(fā)起主辦的公益項目，公益行專門向偏遠地區(qū)以貧困兒童和留守兒童為主要服務(wù)對象的群體提供包括圖書繪本、體育器材在內(nèi)的教育資源的補充、同時向存在一定經(jīng)濟困難的留守兒童家庭提供一定的生活物資支持，總目標(biāo)是對該類群體提供教育支持服務(wù)，改善他們的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，促使他們可以通過圖書閱讀和體育運動獲得身心靈的健康成長。同時，也呼吁帶動更多的社會公眾共同關(guān)注改善貧困兒童和留守兒童的實現(xiàn)生活學(xué)習(xí)狀況，共同為圖書繪本和體育器材的籌集而宣傳和行動。 三年來，除了行業(yè)媒體關(guān)注之外，歐神諾 “諾動計劃”一直受到媒體的關(guān)注與支持報道。 同時，歐神諾官網(wǎng)、歐神諾在線、歐神諾微博和歐神諾微信已經(jīng)成為志愿者共同兢兢業(yè)業(yè)耕耘的一片土地，在每一次的 “諾動計劃”公益行活動中，我們匯集了所有志愿者的心歷感悟，并為廣大有愛心的有識之士了解、留守兒童接受公平教育的一扇窗口。
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玉承萬象，設(shè)計新章。 6月，歐神諾設(shè)計師渠道活動持續(xù)落地：三場高端沙龍，精耕潛力城市設(shè)計師資源；一場風(fēng)水培訓(xùn)，提升中國玉產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化。助力終端門店進一步滲透高凈值客群，實現(xiàn)設(shè)計師渠道新的增長。 長沙站： 湖湘熱土，文化轉(zhuǎn)譯 6月4日 ，第五站設(shè)計師沙龍落地長沙，旨在聯(lián)動行業(yè)先鋒力量，搭建起 “設(shè)計師與材料品牌”的共生平臺，攜手締造更具人文溫度的未來設(shè)計生態(tài)。 ONE STUDIO創(chuàng)始人譚貽心老師 ，以“健康家居及適老化設(shè)計理念”展開分享，探討中國玉在大宅空間設(shè)計的全新應(yīng)用前景，體現(xiàn)材料的美學(xué)溫度與人文關(guān)懷。 圍繞核心議題“玉潤福宅”，設(shè)計精英們進行了一場精彩的互動交流，一致認(rèn)為設(shè)計師應(yīng)充當(dāng)“文化轉(zhuǎn)譯者”，通過材質(zhì)肌理、造型節(jié)奏等設(shè)計手段，將風(fēng)水訴求融入空間藝術(shù)語言，讓玉石在家居空間中實現(xiàn)顏值和運勢雙贏。 北侖站： 甬港新風(fēng)，設(shè)計進化 6月10日 ，北侖站設(shè)計師沙龍圓滿落地，將兼具包容性和開放性的地域文化，融入對大宅空間設(shè)計語言的思考與探討，展現(xiàn)藝術(shù)性與實用性并存的居住美學(xué)。 寧波市室內(nèi)設(shè)計師協(xié)會副會長史林艷，從中國傳統(tǒng)風(fēng)水學(xué)的角度，深入剖析家居設(shè)計與建筑材料的能量關(guān)聯(lián)，指出中國玉能為空間帶來積極的風(fēng)水氣場。 當(dāng)代易學(xué)名家劉宇航老師，則通過對 “玉風(fēng)水”的獨到見解，為空間設(shè)計帶來了全新的創(chuàng)意與價值，幫助在場設(shè)計師構(gòu)建差異化競爭力。 金華站：江浙智匯，靈感交鋒 6月17日 ，活動第七站來到了浙江金華，匯聚 5 0+ 設(shè)計師、行業(yè)領(lǐng)袖及文化學(xué)者，探討大宅空間的文化底蘊與當(dāng)代設(shè)計表達，呈現(xiàn)了一場思想與美學(xué)的雙重盛宴。 ANSWER安生設(shè)計創(chuàng)始人吳振寶 ，以 “磚”為根基、“玉”為魂魄，解讀時間、文化與生命體驗融合的美學(xué)語言，讓人居成為“時間里的詩意棲居”，激發(fā)在場來賓的深度思考與經(jīng)驗交流。 現(xiàn)場重磅宣貫金橄欖設(shè)計力量，以活動、賽事、研學(xué)等一系列權(quán)益，全方位賦能設(shè)計師成長，共創(chuàng)設(shè)計新未來，得到全場設(shè)計師的一致認(rèn)可和點贊。 風(fēng)水培訓(xùn)：專業(yè)賦能，銷售秘鑰 在設(shè)計師活動如火如荼開展的同時，歐神諾玉風(fēng)水專項培訓(xùn)也在終端持續(xù)落地。 6月4日 ，第五站培訓(xùn)落地淄博， 覆蓋 20個網(wǎng)點、30名一線精英 ， 精準(zhǔn)賦能華東地區(qū) 核心 經(jīng)銷商 。 培訓(xùn)現(xiàn)場，劉宇航大師深度解讀中國玉的五行屬性與風(fēng)水價值體系，聚焦高端產(chǎn)品銷售話術(shù)轉(zhuǎn)化，將玉風(fēng)水鍛造成終端市場的攻堅利器，為區(qū)域業(yè)績增長注入強心劑。 從沙龍思想碰撞到終端培訓(xùn)賦能，歐神諾以 “中國玉”為核心，推動傳統(tǒng)文化與設(shè)計材料的深度共融，構(gòu)建品牌在設(shè)計師渠道的差異化競爭力?；顒訉⒊掷m(xù)在更多城市落地，敬請持續(xù)關(guān)注~
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6月18日 - 21 日，第 39屆中國國際陶瓷工業(yè)展 在廣州舉行。在開幕典禮上， 歐神諾董事長兼總裁吳志雄榮獲“中國輕工陶瓷行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型先進個人“ ；歐神諾“中國玉”則在同期舉辦的兩場行業(yè)頒獎典禮中連續(xù)斬獲 “玉瓷磚品類冠軍”“品牌營銷IP獎”“瓷磚設(shè)計金獎” 三項大獎，成為耀眼焦點。 0 1 數(shù)字轉(zhuǎn)型，智造典范 6月1 8 日上午，第 39屆中國國際陶瓷工業(yè)展開幕儀式暨中國輕工業(yè)陶瓷行業(yè)頒獎典禮盛大 舉行。 憑借在數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的卓越實踐與顯著成效，歐神諾董事長兼總裁吳志雄獲得由中國輕工業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)的 “中國輕工陶瓷行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型先進個人" 稱號，彰顯歐神諾在數(shù)字化、智能化發(fā)展的標(biāo)桿引領(lǐng)作用。 △ 右二為歐神諾代表領(lǐng)獎 近年來，歐神諾以自身產(chǎn)業(yè)布局及技術(shù)優(yōu)勢為依托， 大力推進智能化生產(chǎn)和數(shù)字化管理建設(shè) 。歐神諾在廣東佛山、江西景德鎮(zhèn)、廣西藤縣擁有 3 大智造 基地，其 “工業(yè) 4.0 能效標(biāo)桿數(shù)智時代” 雙層窯爐，刷新了建陶行業(yè)高端巖板工藝和技術(shù)新高度；2 024 年， 由董事長吳志雄部署，歐神諾率先在業(yè)內(nèi)全員探索 AI技術(shù)應(yīng)用 ， 利用AI工具加快精益化管理和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的步伐。 △ 歐神諾5G數(shù)智雙層窯爐巖板線 0 2 品類冠軍，營銷標(biāo)桿 6月18日下午，由新之聯(lián)展覽、陶瓷資訊、廚衛(wèi)資訊聯(lián)合主辦的“2025中國陶瓷行業(yè)IP發(fā)展大會”隆重舉行。 在備受矚目的頒獎環(huán)節(jié)，歐神諾憑借“中國玉”系列產(chǎn)品的卓越品質(zhì)與市場表現(xiàn)，一舉摘得 “玉瓷磚品類冠軍” 桂冠。該獎項是對歐神諾在“玉 瓷磚”這一高端品類中領(lǐng)導(dǎo)地位和產(chǎn)品品質(zhì)的權(quán)威認(rèn)可。 與此同時，歐神諾圍繞“中國玉”所打造的獨特品牌故事、文化內(nèi)涵及成功的市場推廣策略，也贏得了評審團的高度評價，榮膺 “品牌營銷IP獎” 。雙獎加身，標(biāo)志著歐神諾不僅在產(chǎn)品層面定義了玉瓷磚的新高度，更在 品牌IP塑造與營銷層面樹立了行業(yè)標(biāo)桿 。 0 3 問鼎金獎，引領(lǐng)潮流 △ 帝歐家居中央研究院柯善軍博士（右二） 受邀出席本次活動高峰論壇 6月19日下午 ，由新之聯(lián)展覽和中國陶瓷網(wǎng)聯(lián)合主辦的 “2025中國瓷磚設(shè)計與工藝創(chuàng)新論壇暨第2屆建陶行業(yè)‘新質(zhì)杯’頒獎典禮” 上，歐神諾“中國玉”系列再次成為全場焦點，成功問鼎含金量極高的 “瓷磚設(shè)計金獎” 。 此獎項旨在表彰在產(chǎn)品設(shè)計理念、美學(xué)價值、工藝創(chuàng)新及應(yīng)用效果等方面具有突出表現(xiàn)和引領(lǐng)意義的瓷磚產(chǎn)品。“中國玉”系列憑借其 將天然玉石神韻與現(xiàn)代科技完美融合的原創(chuàng)設(shè)計、精湛絕倫的工藝表現(xiàn)力以及所營造的奢華、溫潤、自然的空間美學(xué) ，贏得了專家評委的一致青睞，從眾多優(yōu)秀產(chǎn)品中脫穎而出，再次證明了其在瓷磚設(shè)計領(lǐng)域的巔峰水準(zhǔn)。 短短兩日內(nèi)，歐神諾在權(quán)威頒獎典禮上接連斬獲4項重磅榮譽，成為陶瓷行業(yè)當(dāng)之無愧的頭部品牌。 這一成就，不僅是對歐神諾在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、產(chǎn)品創(chuàng)新和市場營銷等全方位卓越表現(xiàn)的至高肯定，更是歐神諾瓷磚長期以來堅持創(chuàng)新驅(qū)動、深耕高端市場、致力于為消費者提供極致家居美學(xué)體驗的最佳印證。 △歐神諾工程案例——蚌埠體育中心 △歐神諾工程案例——大興國際機場 △歐神諾工程案例——浙江財經(jīng)大學(xué) △歐神諾工程案例——中國銀行總行大廈 未來，歐神諾將繼續(xù) 秉持匠心精神，在數(shù)智融合、產(chǎn)品創(chuàng)新與設(shè)計美學(xué)上持續(xù)深耕 ，不斷推出更多引領(lǐng)行業(yè)潮流的精品，滿足消費者對美好家居生活的向往，為推動中國建陶產(chǎn)業(yè)向新質(zhì)生產(chǎn)力邁進貢獻力量。
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廣西歐神諾陶瓷有限公司面對復(fù)雜的經(jīng)濟和社會環(huán)境，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，勇于承擔(dān)社會責(zé)任。在爭取自身發(fā)展的同時，把落實社會責(zé)任作為企業(yè)生存和發(fā)展的動力，承擔(dān)起對利益相關(guān)方，對消費者，對環(huán)境、安全、公共服務(wù)，關(guān)心弱勢群體的責(zé)任，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與社會資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)。在促進經(jīng)濟發(fā)展、滿足社會需求的同時，樹立了良好的社會形象，增強企業(yè)競爭力，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā) 展 ，本報告參考 GB/T 36000 《社會責(zé)任指南》編寫。 企業(yè)使命 成就員工以成就企業(yè) 成就企業(yè)以回報社會 常規(guī)理念：成就客戶以成就企業(yè) 成就企業(yè)以回報社會、股東、員工。 管理理念：為員工謀幸福；成就有價值的員工 ——稻盛和夫在央視《對話》中提到，有創(chuàng)造力并為企業(yè)做出貢獻的員工是公司最寶貴的財富；他們理應(yīng)在這里享有成就感而且得到貨真價實的實惠。一個員工有多大的能力，我們就盡力為其提供多大的平臺，能充分施展他的抱負。 企業(yè)愿景 活過 1 00 歲 ；締造歐神諾百年企業(yè)，成就偉大事業(yè)：歐神諾致力于成為一個具有高度社會責(zé)任感和偉大擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)公民，為推動行業(yè)發(fā)展不遺余力，通過追求卓越贏得同行認(rèn)可，通過依法納稅贏得政府認(rèn)可，通過發(fā)展慈善贏得社會認(rèn)可，通過福利待遇贏得員工認(rèn)可，認(rèn)可度和滿意度越高，歐神諾的品牌價值就越大；歐神諾致力于企業(yè)的長遠發(fā)展，不求最大，但求逐步發(fā)展以求最強，從而保持企業(yè)的可持續(xù)性健康發(fā)展。 一、公司概況 廣西歐神諾陶瓷有限公司成立于 2017 年 11 月，注冊資本 97,643.86 萬元 ， 是佛山歐神諾陶瓷有限公司全資子公司，隸屬上市公司帝歐家居（股票代碼： 002798 ），注冊地址位于廣西梧州市藤縣藤州鎮(zhèn)潭東村中和陶瓷產(chǎn)業(yè)園 C 區(qū)，主要從事高檔釉面墻地磚、新型建筑材料的研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營，產(chǎn)品 遠銷 國內(nèi)外。近年來歐神諾憑借著強大的核心競爭力和準(zhǔn)確的市場戰(zhàn)略定位，在國內(nèi)高檔建筑陶瓷行業(yè)中占據(jù)領(lǐng)先地位，綜合實力居行業(yè)前列。廣西生產(chǎn)基地占地 950 多畝，規(guī)劃建設(shè) 6 條現(xiàn)代化全自動、智能化生產(chǎn)線，規(guī)劃年產(chǎn)量 5000 萬平方米，目前已完成建設(shè) 5 條生產(chǎn)線，均采用行業(yè)領(lǐng)先的設(shè)備及生產(chǎn)工藝， 2 024 年產(chǎn) 量 達 2000 多萬平方米。 歷經(jīng) 26 年發(fā)展， 歐神諾瓷磚 在全國已超 3000 多 家品牌專場店， 實現(xiàn)全國一、二線省會城市全覆蓋 。同時長期與萬科、 保利、龍湖、 碧桂園等世界 500 強地產(chǎn)企業(yè)達成戰(zhàn)略合作。產(chǎn)品更是出口北美 、 中東 、 澳洲等 30 多個國家 與地區(qū) ，參與的國際大型知名項目及市政工程超 200 項。優(yōu)秀案例涵蓋：北京中南海、人民大會黨、上海市政府大樓、城市副中心北京市委辦公大樓、萬科雄安建筑研究中心、廣州國際新機場、寧波國際機場、重慶機場、北京地鐵、廣佛地鐵、北京大學(xué)、北京首都師范大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、中南大學(xué)、武漢理工大學(xué)、烏克蘭國際機場、美國洛杉磯好萊塢艾迪生酒店、韓國樂天百貨、馬來西亞吉隆坡萬麗酒店等。 廣西歐神諾陶瓷有限公司（以下簡稱 “ 歐神諾 ” ）成立 7 年來已成為廣西 高新技術(shù)企業(yè)、國家級綠色工廠及綠色設(shè)計產(chǎn)品、自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心、 自治區(qū)科學(xué)技術(shù)發(fā)明二等獎、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、 廣西地區(qū)工業(yè)龍頭企業(yè)、廣西自治區(qū)黨建示范單位、自治區(qū)先進基層黨組織、自治區(qū) 智能工廠示范企業(yè)、 廣西 自治區(qū)專精特新中小企業(yè)、廣西瞪羚企業(yè) 等 多項 榮譽 。同時通過了 ISO9001 、 ISO14001 兩大體系認(rèn)證和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級評審 、 中國綠色產(chǎn)品認(rèn)證、中國環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證、低碳產(chǎn)品認(rèn)證、建材環(huán)保產(chǎn)品認(rèn)證、中國綠色建材產(chǎn)品認(rèn)證等多項權(quán)威認(rèn)證 的企業(yè) 。 二、誠信經(jīng)營，持續(xù)發(fā)展 企業(yè)的生存與發(fā)展是以經(jīng)濟利益的最大化為目標(biāo)，而真正持久的經(jīng)濟效益來自于誠信經(jīng)營。近年來，隨著建材行業(yè)供需關(guān)系失衡，經(jīng)濟疲軟，買方市場的地位越來越凸顯，一部分產(chǎn)能過剩，生產(chǎn)技術(shù)落后，質(zhì)量較差的企業(yè)將被市場淘汰，生存下來的企業(yè)還將面對更加殘酷的競爭，為最后的生存而不懈努力。這種情況下，公司不僅狠抓管理、控質(zhì)量，同時把誠信經(jīng)營作業(yè)企業(yè)的核心理念，將誠信服務(wù)作為員工日常行為準(zhǔn)則，逐漸樹立起歐神諾的誠信品牌，用誠信文化奠定基礎(chǔ)，用誠信理念獲得客戶的青睞。歐神諾在一切經(jīng)營活動中，極力倡導(dǎo)創(chuàng)建守法和誠信的經(jīng)營環(huán)境，遵守有關(guān)法律法規(guī)及道德規(guī)范，努力使一切公司活動都符合正常的商業(yè)慣例及社會道德標(biāo)準(zhǔn)；與和公司緊密相連的各利益主體保持公平、公正、透明、誠信的關(guān)系，進行公正的業(yè)務(wù)往來；不作出違背共同利益的任何不道德的行為；不作出任何有損公司信用和名譽的行為；遵照有關(guān)法律，準(zhǔn)確公正透明地進行財務(wù)、會計等一切流程；時刻保持作為社會一員的自覺意識，基于高水平的道德觀、倫理觀，遵從社會常識展開經(jīng)營活動。 歐神諾堅信在客戶關(guān)系管理中只有以誠信服務(wù)為前提，才能切實保證企業(yè)與客戶進行深入的交流，增進彼此的了解和認(rèn)知，只有真正提升客戶的滿意度和忠誠度，歐神諾才能在日趨激烈的市場競爭中更好更快的開拓市場，才能保證企業(yè)經(jīng)濟效益的平衡、健康、可持續(xù)增長，在更長遠的時間跨度上獲得最大利潤，確保企業(yè)立足長遠健康發(fā)展 。 三、以人為本，塑造持續(xù)競爭力 （一）依法用工、保護權(quán)益 歐神諾嚴(yán)格遵守《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，堅持合法雇傭員工，保障員工各項合法權(quán)益。同時，努力為員工提供有競爭力的薪酬福利體系，激勵員工的價值奉獻，讓員工共享公司發(fā)展成果。同時，公司始終堅持公平、公開、公正的用工原則，依據(jù)崗位需求招聘使用員工，不因年齡、性別、婚姻狀況、種族、國籍等差異區(qū)別對待求職者或員工，杜絕雇傭童工。 （二）保障一線、激勵先進 歐神諾在薪酬方面實行市場化的管理機制，按時足額支付員工勞動報酬，逐步提升一線員工收入，確保每月工資按時、足額到位。同時公司薪酬管理委員會通過科學(xué)論證、聽取工會和員工代表的意見，制定出更加公平、科學(xué)的薪酬福利體系設(shè)計，激勵、留住為公司發(fā)展做出貢獻的優(yōu)秀員工。提升一線員工收入。公司嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)刈畹凸べY政策，提出基層在崗員工較當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)只能高不能低的政策要求。建立一線員工工資正常增長機制，在年度工資總額預(yù)算可控范圍內(nèi)，資源向一線員工傾斜，逐步提升一線員工收水平，激勵一線員工的熱情，增長一線員工的信心。公司每年都會通過績效考評和民主評選的方式選拔出上一年度的先進生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀崗位能手等先進個體，頒發(fā)獎金和證書，并且向先進勞動模范提供短期的療養(yǎng)，激發(fā)員工積極性和工作熱情。 （三）強化勞保，確保員工健康安全 在激勵優(yōu)秀員工的同時，歐神諾還十分重視基層員工勞動過程中的防護與管理，定期開展作業(yè)場所職業(yè)健康有害因素檢測、評估，對從事具有職業(yè)危害的崗位組織職業(yè)衛(wèi)生體檢、建立職業(yè)健康檔案，配備勞動防護用品 、 確保及時發(fā)現(xiàn)員工職業(yè)健康隱患 ， 保障工作安全。公司持續(xù)運行 ISO9001 質(zhì)量管理體系、 ISO14001 環(huán)境管理體系和二級安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，并取得了相應(yīng)的認(rèn)證證書，通過體系持續(xù)深入實施及改進，不斷提高公司質(zhì)量管理、環(huán)境及職業(yè)健康安全績效水平。竭盡所能為公司每一位員工都營造一個健康、安全舒適的工作環(huán)境。 （四）培訓(xùn)與發(fā)展 歐神諾堅持人才強企戰(zhàn)略，不斷加強人才培養(yǎng)力度，為員工開展多元化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，給予員工廣闊的發(fā)展空間和公平的發(fā)展機會，幫助員工充分釋放個人潛能，實現(xiàn)個人的成長和價值，同時為公司持續(xù)發(fā)展和壯大提供人才支持。完善多層次人才培養(yǎng)體系、公司逐年加大人才培養(yǎng)投入，健全人才培養(yǎng)機制，引進專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)專業(yè)人才培養(yǎng)計劃以及全員素質(zhì)培養(yǎng)計劃等全方位人才培養(yǎng)規(guī)劃。 四、綠色生產(chǎn)，篤行科學(xué)發(fā)展力 歐神諾堅持 “ 綠色、人文、科技 ” 的經(jīng)營理念，堅持以市場為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為動力，以品牌經(jīng)營為核心，有規(guī)劃、有步驟的將公司建設(shè)成為技術(shù)領(lǐng)先、質(zhì)量領(lǐng)先、管理領(lǐng)先、規(guī)模領(lǐng)先、效益領(lǐng)先，具有較強國際競爭力、可持續(xù)發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè)， 截至 2024 年 12 月，廣西歐神諾擁有 63 項發(fā)明專利， 31 項實用新型，有 22 項專利處于受理階段 。 在研發(fā)設(shè)計上特別是針對 “ 綠色低碳 ” 及 “ 可持續(xù)發(fā)展 ” 的綠色節(jié)能產(chǎn)品、功能健康產(chǎn)品及特種陶瓷制品進行更深入的研究，以縮短我國建筑特種材料與設(shè)計水平同國際先進水平的差距。 在資源循環(huán)利用方面，歐神諾具有較高的全局觀念，立足行業(yè)趨勢，同時緊跟國家發(fā)展規(guī)劃的腳步。公司在工業(yè)廢渣資源循環(huán)利用方面進行了大量的工作。一是公司在規(guī)劃建設(shè)之初即以《年產(chǎn) 5000 萬平方高端墻地磚智能化生產(chǎn)線（節(jié)能減排、節(jié)水）項目》進行立項申請并獲得許可，項目設(shè)計建設(shè)有一套大型雨水、工業(yè)廢水收集、循環(huán)利用系統(tǒng)，兩座大型蓄水池蓄水量達 8 萬立方米，充分保障工業(yè)水循環(huán)利用；二是近年來在資源綜合利用、節(jié)能技術(shù)方面申請了多項發(fā)明專利，分別是： “ 一種利用冶金鋼渣生產(chǎn)陶瓷磚的方法 ” 、 “ 一種建筑陶瓷原料低能耗球磨方法 ” 、 “ 一種保溫隔熱泡沫陶瓷板及其制備方法 ” 等。致力于資源循環(huán)利用、節(jié)能降耗等方面的技術(shù)創(chuàng)新 ；三是公司在廣州高新區(qū)現(xiàn)代能源集團有限公司旗下穗開電業(yè)公司攜手振森電能公司共同合資建設(shè)的廣西歐神諾陶瓷 40MWp 分布式光伏發(fā)電項目成功并網(wǎng)發(fā)電，這也是迄今為止廣西最大的單體分布式光伏電站 ；項目并網(wǎng)后預(yù)計每年可實現(xiàn)節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤約 1.3 萬噸，減排二氧化碳約 4 萬噸，相當(dāng)于植樹 2.2 萬棵，節(jié)能效果顯著 。 在節(jié)能減排及清潔生產(chǎn)方面， 202 4 年全年投入環(huán)保治理及改造費用達 8 00 多萬元，公司堅持不斷的完善環(huán)保、能源管理的體系建設(shè)，加強環(huán)保、能源科學(xué)管理，堅持管理與技術(shù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)科技含量等方面做了大量的工作。一是在設(shè)備采購上，堅決杜絕采購《高耗能落后設(shè)備淘汰目錄》中的設(shè)備，均采用符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)領(lǐng)先的設(shè)備。特別環(huán)保設(shè)備方面，公司采用先進的環(huán)保設(shè)備，通過先進的設(shè)備從而使公司環(huán)保排放標(biāo)準(zhǔn)遠低國家標(biāo)準(zhǔn)；二是加大對陶瓷生產(chǎn)過程中的能源消耗過程進行改造，特別是對原料加工工序、燒制工序及冷加工拋光工序進行設(shè)備改造，進行變頻球磨、連續(xù)球磨、余熱利用、低溫?zé)伞⒏倪M燃燒器、廢水 100% 回收利用、綠色照明等方面實現(xiàn)設(shè)備和工藝技術(shù)突破，降低生產(chǎn)過程的電耗及煤耗，提高能源利用效率；三是在組織構(gòu)架上，設(shè)立了企業(yè)能源管理小組，明確了組織結(jié)構(gòu)、人員及職責(zé)等，制定了《能源管理程序制度》、《能源評審管理制度》、《能源計量管理制度》等一系列的能源管理制度，保證能源管理體系有效運行并持續(xù)改進，增加了企業(yè)競爭力、促進了企業(yè)高速、高效發(fā)展 ；四是依據(jù) GB/T 24025 、 ISO14067 等標(biāo)準(zhǔn)，對產(chǎn)品開展生命周期評價與碳足跡核算工作，獲得第三方機構(gòu)發(fā)布的產(chǎn)品 III 型環(huán)境聲明及產(chǎn)品碳足跡證書，通過量化并分析各生命周期階段產(chǎn)品的相關(guān)環(huán)境影響，持續(xù)開發(fā)環(huán)境友好產(chǎn)品。 公司在智能制造、本質(zhì)安全方面大力進行改造，進行生產(chǎn)線的智能 改造，涉及煤倉、原料制備區(qū)域、壓制粉塵區(qū)域配備了大量的除塵、隔塵裝置以保證作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，減少員工與職業(yè)病危害因素接觸。生產(chǎn)線配備大量自動化、智能化設(shè)備，如自動上、下磚機，自動檢測儀，自動貼膜機、自動化包裝線，高效快速，流水線自動化打包，按規(guī)定程序指令自動下磚、自動上磚，降低作業(yè)安全風(fēng)險，解決了職業(yè)危害和員工安全隱患的行業(yè)共性問題。大幅減少工作強度，提升工作效率，減少了作業(yè)員工的使用。 公司十分重視安全，為提高員工的安全意識與技能、保證設(shè)備的正常運行、以及公司的安全生產(chǎn)，公司始終秉承企業(yè)理念，營造安全氛圍 ； 2024 年，公司將持續(xù)深化雙重預(yù)防機制的運維工作。一方面，定期組織各層級人員參與風(fēng)險管控與隱患排查相關(guān)培訓(xùn)，致力于提升全員的風(fēng)險認(rèn)知水平以及排查治理能力；另一方面，大力推動雙重預(yù)防機制與日常管理工作的深度融合，切實將安全管理滲透到日常工作的細微之處，從而有效提升公司整體的安全生產(chǎn)管理水平，為公司的穩(wěn)定運營筑牢堅實的安全防線 。 五、源于社會 回報社會，是作為企業(yè)的責(zé)任與使命 歐神諾一直積極投身社會公益事業(yè)，一是積極參與地方開展的各項扶貧工作，撥款、物資用于地方貧困大學(xué)生學(xué)業(yè)資助和貧因村鎮(zhèn)貧困戶的慰問， 歐神諾作為藤縣陶瓷行業(yè)協(xié)會會長單位，帶領(lǐng)會員單位成立了 “陶行動”志愿者服務(wù)隊，每月各企業(yè)派 1 名企業(yè)老總帶隊去各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對貧困家庭進行慰問， 累計為地方貧困村鎮(zhèn)捐贈 物資超 2 0 萬元 以上。 公司 解決了 上百名貧困家庭人員 的就業(yè)問題 ，每年為當(dāng)?shù)亟鉀Q上千人的就業(yè)問題。 二 是設(shè)立公益支出 ， 專門向貧困兒童和留守兒童為主要服務(wù)對象的群體提供包括圖書繪本、體育器材在內(nèi)的教育資源的補充、同時向存在一定經(jīng)濟困難的留守兒童家庭提供一定的生活物資支持，總目標(biāo)是對該類群體提供教育支持服務(wù)，改善他們的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，促使他們可以通過圖書閱讀和體育運動獲得身心靈的健康成長。 近 三年內(nèi)為地方開展教育資助活動捐贈物資超 10 萬元。 在每一次的公益行活動中，我們匯集了所有志愿者的心歷感悟，并為廣大有愛心的有識之士了解、留守兒童接受公平教育的一扇窗口。
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附件-歐神諾承包商調(diào)查表
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佛山歐神諾陶瓷有限公司將展開2025年物流運輸公路、水路招標(biāo)工作，預(yù)估總運量25萬噸，擬定招標(biāo)合作時限為：2025年1月1日至2025年12月31日，現(xiàn)就公路、水路運輸招標(biāo)有關(guān)事宜予以公告，竭誠歡迎符合條件的優(yōu)秀物流服務(wù)商參加投標(biāo) ！ 具體招投標(biāo)項目： 序號 發(fā)貨省 運輸方式 線路 1 廣東 公路 到全國運輸業(yè)務(wù) 2 廣西 到全國運輸業(yè)務(wù) 3 江西 到全國運輸業(yè)務(wù) 4 山東 到周邊省份運輸業(yè)務(wù) 5 四川 到周邊省份運輸業(yè)務(wù) 6 廣東 水路 到部分省份運輸業(yè)務(wù) 7 廣西 到部分省份運輸業(yè)務(wù) 注：具體到貨線路以最終招標(biāo)線路規(guī)劃表為準(zhǔn)。 二、 參加報名資格要求： 1 、投標(biāo)單位必須屬于獨立注冊經(jīng)營企業(yè)，不允許以掛靠名義進行投標(biāo)；不接受多家單位聯(lián)合投標(biāo)。 2 、投標(biāo)單位注冊資本不得少于人民幣200萬元，成立時間2年以上, 在發(fā)運站境內(nèi)設(shè)有運作公司和固定的經(jīng)營場所。 3 、投標(biāo)單位必須有建材企業(yè)運輸合作經(jīng)驗（有陶瓷一線品牌運輸經(jīng)驗優(yōu)先），并具有運輸經(jīng)營的相關(guān)資質(zhì)證書，擁有專業(yè)的運營項目團隊，具備合法營運資質(zhì)。 4 、投標(biāo)單位必須具備開具9%運輸增值稅專用發(fā)票資質(zhì)。 5 、具有良好的商業(yè)信譽，未被我司列入黑名單或重大項目投訴，企業(yè)法人未被列入失信被執(zhí)行人名單，未被工商行政管理部門列入企業(yè)經(jīng)營異常名錄等。 6 、根據(jù)《承運商調(diào)查表》內(nèi)容認(rèn)真填寫，并通過郵件將《承運商調(diào)查表》蓋章掃描件、電子版及相關(guān)附件發(fā)送到指定郵箱。 三、 報名時間及聯(lián)系方式 1 、報名時間：2024年11月18日 至 2024年11月22日 ； 2 、業(yè)務(wù)咨詢報名： 楊濤：15015800191，郵箱地址： YANGTAO1@OCEANO.COM.CN 3 、報名監(jiān)督郵箱： GONGJIANJUN@OCEANO.COM.CN 附件： 承運商調(diào)查表 佛山歐神諾陶瓷有限公司 2024年11月18日
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